Главная | Статьи о реорганизации юридических лиц

Статьи о реорганизации юридических лиц


В отношении преобразования некоммерческих организаций в коммерческие существует возможность преобразования объединения юридических лиц ассоциации, союза в хозяйственное общество или товарищество см.

Удивительно, но факт! Установление места регистрации Важное действие, поскольку вновь образуемое предприятие может быть зарегистрировано в налоговой по местонахождению любого юридического лица, участвующего в реорганизации.

При этом преобразование государственных или муниципальных учреждений в хозяйственное общество допускается в случаях и в порядке, которые должны быть установлены законом. Вопросы преобразования в системе некоммерческих организаций регулируются Законом о некоммерческих организациях. Некоммерческое партнерство вправе преобразоваться в общественную организацию объединение , фонд или автономную некоммерческую организацию.

Учреждение может быть преобразовано в фонд, автономную некоммерческую организацию, хозяйственное общество. Преобразование государственных или муниципальных учреждений в некоммерческие организации иных форм или хозяйственное общество допускается в случаях и в порядке, которые установлены законом.

Подписка на статьи

Автономная некоммерческая организация вправе преобразоваться в общественную организацию объединение либо в фонд. Ассоциация или союз вправе преобразоваться в фонд, автономную некоммерческую организацию, хозяйственное общество или товарищество. В соответствии с п. При этом имеются в виду, в частности, собственник имущества унитарного предприятия или учреждения, члены ассоциации союза , съезд конференция общественного объединения, общее собрание участников хозяйственного общества и т.

Рекомендуем к прочтению! банк москвы ипотека альфа банк

При принятии коллегиальным органом решения о реорганизации требуется, как правило, квалифицированное большинство голосов или единогласие. Так, единогласное решение необходимо для реорганизации общества с ограниченной ответственностью п. В случаях, специально установленных законом, допускается принудительная реорганизация юридического лица по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

Формы реорганизации

Нормы о принудительной реорганизации основываются на ст. Решение суда об утверждении указанных документов является основанием для государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации. С какого момента юридическое лицо считается реорганизованным? Согласно пункту 4 статьи 57 ГК РФ организация считается реорганизованной с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации.

Вложенные файлы

Исключение составляет реорганизация в форме присоединения — в этом случае присоединяемое юридическое лицо считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности такого лица. Можно преобразоваться из одной организационно-правовой формы в другую.

На новое юридическое лицо можно: О том, какие основания могут быть для изменения организационно-правовой формы предприятия, написано в статье: Детально о реорганизации коммерческих организаций, написано тут. Экологическая опасность Если предприятие нарушает нормы по охране окружающей среды, то его обязательно оштрафуют. А могут, даже, и закрыть на основании решения суда! Разделение организации При разделении вместо одного юридического лица образуется несколько новых юридических лиц.

Понятие и особенности реорганизации организации (юридического лица)

Реорганизованное лицо прекращает свою деятельность, а все его права и обязанности распределяются между вновь созданными организациями. Выделение организации При выделении вместо одной организации образуется одна или несколько новых организаций.

Удивительно, но факт! Рассылают кредиторам письменные уведомления.

Реорганизованная организация не прекращает свою деятельность, а передает часть своих прав и обязательств выделившимся из нее предприятиям. Работодатель, основываясь на его письменном согласии, вправе расторгнуть трудовое соглашение до окончания обозначенного периода. При этом сотруднику нужно предоставить дополнительную компенсацию в размере его средней заработной платы, исчисленной пропорционально времени, которое осталось до истечения периода предупреждения об увольнении.

На основании статьи Трудового кодекса РФ утверждается перечень категорий лиц, которые будут наделены преимущественным правом остаться на работе, если сократится штат или численность персонала.

Кроме того, нужно изучить положения коллективного договора, в которых есть ссылки на прочие категории сотрудников с преимущественным правом сохранения рабочего места при равных показателях квалификации и производительности.

Опыт работы с персоналом в условиях реорганизации бизнеса Незаконная реорганизация юридического лица Общего подхода к вынесению решений о незаконности данной процедуры нет. В этом вопросе судьи нередко руководствуются Европейским корпоративным правом. В нормативно-правовых актах указан перечень условий, которые нужно соблюдать для признания нелегитимности реорганизации: Если недочеты можно оперативно исправить, суд не будет полностью останавливать процедуру, а позволит собственнику компании решить существующие проблемы реорганизации юридических лиц в течение установленного времени.

Если госорган признает, что реорганизация проведена незаконно и отменит ее, у фирмы исчезнут все обязательства, которые она приняла на себя в ходе непродолжительной работы в новом правовом статусе.

Если предшествующее оспаривание не дало результатов, заявление в суд может подать другой кредитор, чтобы восстановить справедливость.

Участники могут доказывать свою правоту в суде в течение полугода. По окончании этого периода признать неправомерность реорганизации нельзя.

Удивительно, но факт! Это существенный момент, влияющий на финансово-хозяйственную деятельность предприятия.

Отметим, суды редко признают данную процедуру незаконной. Как правило, они стараются разрешить ситуацию, не прерывая процесса реорганизации.

Если недочеты в процедуре незначительные, суд дает виновным возможность устранить их. При этом проводится проверка недостатков реорганизации. Чтобы госорган начал разбирательство, процесс нужно запустить. Инициаторами здесь могут быть: Сначала инициатор процедуры признания незаконности обязан обратиться в суд.

Перед выбором варианта реорганизации учтите ограничения

В части, предназначенной для указания требований, он может изложить просьбу о признании регистрации вновь сформированных компаний недействительной. Также он вправе попросить применить последствия недействительности ничтожной сделки.

Выбор определяется в первую очередь правовыми основаниями, на которых проводилась реорганизация юридического лица. Если процедура выполнялась как слияние или присоединение, истец вправе выдвинуть требование о признании недействительности ничтожной сделки.

Если же имеют место иные случаи реорганизации юридического лица, нужно настаивать на том, чтобы суд признал регистрацию вновь созданных компаний недействительной.

Комментарий к статье 57 Гражданского Кодекса РФ

В заявлении должны быть указаны не только требования, но и причины. Истцу следует детально прописать, чем именно виновный участник ущемил его интересы.

Удивительно, но факт! Государственная регистрация реорганизованных организаций Организация считается реорганизованной с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения.

Также в заявлении надо сослаться на соответствующие законодательные нормы. Вот причины, по которым реорганизацию могут признать незаконной: Истец вправе указать и собственные причины. Но помните, что суд может не удовлетворить требования, если сочтет, что оснований для признания процедуры незаконной мало.

Удивительно, но факт! Кроме того, согласно ГК РФ пункт 1 статьи 57 допускается реорганизация юридического лица с одновременным сочетанием различных ее форм.

Из ее состава выделяют одну или несколько новых. Как и в случае с разделением, общее собрание решает, какую часть имущества получат новые организации. Это имущество перечисляют в передаточном акте п. По завершении процедуры основная компания продолжает работу. Преобразование отличается от других видов реорганизации У реорганизации в виде преобразования есть ключевое отличие от остальных вариантов.



Читайте также:

  • Аукционы по продаже аренды земельных участков киров
  • Договор о приватизации квартиры как выглядит
  • Юридическая помощь в кунгуре